Question 1

ジーネクストに入社したきっかけや決め手は何でしたか？

自己成長を就活の軸にしていて経営スタイルや形態、昇格するために必要なことが成長につながるから。 また、一年目から経営者目線で働くことができ、働いている期間が関係なく責任感を持って働けるところ。

Question 2

学生時代に取り組んだことは何ですか？

部活動はサッカー16年間、やっていました。本気で常に上手くなろうとしていて、できないことや苦手なこと、課題を常に考えて毎日の練習に取り組んできました。徹底的にその繰り返しを行って自分を磨きトレーニングしてきたことで社会人になってからも課題や自分の苦手な部分があっても常に改善することができていると思います。また学生時代のアルバイトではドミノピザで２年間働かせていただきました。社員と同等の仕事内容を実施させていただき、常に責任感を持って働くことや当事者意識を持ってお店の仕事をアルバイトながらも運営していくことを習慣化することができました。この２点が私にとっても今非常に活かせていることなので非常に心から感謝しています。

Question 3

ジーネクストでの仕事の魅力は何ですか？

自分自身の個人としての目標も、そして会社としての目指すべき方向性や目標も常に明確にあります。そしてそれをどう実現していくか、どうやって達成していくか一人一人が当事者意識を持ち、どのような行動を行うべきか、その方針を経営者目線で一年目から意識して働けることが大きな魅力です。万が一目標が達成できなかったとしても、個人としても会社としても常に改善すべき点やもっと意識することは何か等をお店や事業部単位というチームで考えて行動していきます。そしてその反省点を次回、活かせるようにメンバー一丸となって目指すことができること。これも大きな魅力だと思います。

Question 4

ジーネクストに入社して成長したことは？

アルバイト時代と違い、社員としてより責任を持って働くことでお店や個人の営業実績を常に現状把握し、お店の現状から どう行動を起こして行くべきかを考えられるようになったこと。

Question ５

ジーネクストの職場の雰囲気はどう？

分からないことをためらいなく聞くことができる職場です。年上や先輩など年齢、職歴・社歴など関係なく関わることができるので仕事をする上で非常に働きやすい雰囲気です。

Question 6

オフの日の過ごし方は？

釣りばっかりしてます。 休みのほとんどを活用しているので、働いている日よりも休みのほうが体を酷使しています（笑）。

Question ７

改めて実際に『ジーネクスト』ってどんな会社だと思いますか？

「自己成長」をキーワードにできる会社だと思います。常に今の自分に一切妥協せず、上へ上へと前進し、一人一人が成長を志す。こういう会社だと思います。

Question ８

自分のなりたい姿に近づくため今後はどんな成長をしていきたいですか？

通常の仕事はいち早く完璧にして、マネジメント側の仕事を率先して取り組んでいきたいと思います。そうすることで、いざマネジメント側の人材になるときにすぐに始められると思うからです。