Question 1

ジーネクストに入社したきっかけや決め手は何でしたか？

私は就職活動において最優先で考えていたのが自分が自己成長できる環境といった「成長軸」でした。その中で様々な企業の説明会に参加した中で、自分が一番成長できるところがジーネクストだと感じたからです。 二点目は数年に１度、お客様は高価な買い物をするため、長い時間をかけてモバイルショップにご来店されます。その大切な時間に私も関わりたいと感じたからです。三点目はスタートアップベンチャーだからこそ自分次第で多くの事に挑戦していける環境であるという点に魅力を感じました。私はまだ今はキャリアの経験値が少ないかもしれませんが、３年後・５年後には更に社員数も増え続け、新しいポジションもどんどん出来上がってくると思います。そんな時に新しいポストにまだまだ空きがあるからこそ、成績を残すことで若くてもチャンスがあり、そのようなポストに新しく挑戦していくことができる。そういった成長環境もこのジーネクストの魅力でした。

Question 2

学生時代に取り組んだことは何ですか？

私は４歳の時から１８年間剣道をやり続けてきました。両親と兄弟が剣道をしていて、その影響がきっかけで剣道を始めました。中学・高校では部長という立場のキャプテンを務め、大学では部活動の運営側の立場で主体的に活動させて頂きました。その中で最も記憶に残っているのは高校時代でした。高校時代の監督はとても厳しく、練習もハードで、時には叱られ、多くの厳しい指導を受けてきました。今となっては高校時代の監督がいたからこそ、今の私がいると考えます。今では第二の父のような存在で心から感謝しています。振り返ると今までどの場面でも自分の責任や役割で高いポジションを務めさせて頂きましたが、私はそこまで人に指示を出すことが得意ではなかったので、そこで多くのリーダーシップとは何かを学ぶことが出来ました。役割分担やコミュニケーションでそれを乗り越えました。こうした経験から私は勝負事では誰にも負けない強い意志・継続力・忍耐力がこの剣道を通して身についたと思えるようになったので、今でもこの経験が大いに活かせています。

Question 3

ジーネクストでの仕事の魅力は何ですか？

私は今お客様と長い時間をかけて、買い物のお手伝いをして感謝していただけることが1番の喜びだと感じています。 また先輩方の人柄が良い所です。悩みがあった際はすぐに気づいてくださり、解決に導いてくださります。 そんな先輩方のような、後輩から頼られる存在になりたいと考えています。

Question 4

ジーネクストに入社して成長したことは？

私は今まで推薦していただくことが多く、自分から率先して何かを行う事が多くなかったのですが、ジーネクストに入社してから自分から主体的に率先して仕事を行うようになりました。そうすることにより、自己理解もより一層深める事ができました。 自己理解を深められたからこそ自分の得意、不得意な部分も知る事ができました。学生時代は友人といった自分に関わる人、すなわち気の合う人としか関わってこなかったのですが、自分の苦手なタイプだったとしても、プロ意識として上手にコミュニケーションを図ろうとすることができたこと、すなわちコミュニケーション能力の向上が最も成長できたことだと思います。

Question ５

ジーネクストの職場の雰囲気はどう？

先輩方は私たちに悩みがあれば親身に手を差し伸べてくださります。私の中では悪いギャップはなく良いギャップばかりでした。 会社の雰囲気はとても明るく、働きやすい環境です。嫌な人がいない。こんないい人が集まっている企業はなかなか存在しないのでは？と思うくらい、親切で、人がよい人ばかりのチームです。

Question 6

オフの日の過ごし方は？

友達とお出かけしたり、母親とランチや買い物によく行きます。休日はあまり家にいることがないくらい、アウトドアでアクティブに活動しています。

Question ７

改めて実際に『ジーネクスト』ってどんな会社だと思いますか？

働いている人の成長を大切にしている会社です。そして皆さん、優しく非常に働きやすい会社です。私は自己成長を軸に就職活動を行っていたので成長するためには一緒に働く人と社風を大切にしていきたいと考えていました。ジーネクストは一人一人の成長を大切にしてくれる企業で、チームワークを重視した中でも実力主義の文化がある点、こういった成長環境がある会社だと思います。また全員若くて、年齢も非常に近い人ばかりなので、気軽に話したり相談もできる会社だと思います。

Question ８

自分のなりたい姿に近づくため今後はどんな成長をしていきたいですか？

私は周囲の人からも信頼され、頼られる女性、自立した女性になりたいと考えています。そうなるためには必ず自分が成長し続けなければならないと考えています。女性には必ずブランクがあります。結婚して子供を出産することもブランクになります。しかしそれまでに必ず成長し、会社にとってなくてはならない存在になることに向けて日々精進しています。そしてその過程で出来る限り早くキャリアアップして、自己成長し、人を成長させてあげられるような育成を行うこと。そんな人材になっていきたいと思いますので能力も人間性も常に自分自身、磨いていけるように素敵な女性になります。