2021年入社 H.U

U.Hinako

“笑顔を絶やさず元気よく!”

事業統括本部

ショップ事業部

U.Hinako

埼玉県出身 / 2021年入社

    

Question 1

ジーネクストに入社したきっかけや決め手は何でしたか?

企業説明会や先輩座談会から代表の人柄や社内の風通しの良さといった会社の環境と雰囲気に惹かれ、ここで一緒に仕事がしたいと思ったのが一番です。二点目はベンチャー企業という点を活かして早期キャリアアップが実現できる環境だったからです。更にそんな姿勢を会社として全面的にバックアップしてくれると強く感じました。私自身これまで、学生時代の部活動やアルバイト経験を通して、多くの役割や経験を積ませて頂きました。その中で社会に出た時、自分の努力や頑張りが目に見える形としてあらわれ、職歴・社歴・性別・年齢に全く関係なく、評価してくれる部分を大切に考えてきました。そういった私の信念と、ジーネクストの経営スタイルや仕事の働き方に非常にマッチし、近いと感じられたことが入社の決め手でした。

Question 2

学生時代に取り組んだことは何ですか?

大学時代最も頑張ったことは専攻語学の勉強やその地域への単身留学に一生懸命取り組んだことです。私はふと興味を持った韓国語を学生時代、独学で勉強してきました。大学入学時にはもっとこれを専門的に学びたいと思い、専攻しました。大学3年時には現地提携大学との交換留学の募集があって、募集要項に必要な資格や面接を通して単身で留学に向かいました。周りに助けを求められる人が誰もいなかった中、全く異なった文化や異国の地で1からのスタートだったため、振り返ると少しは自分自身の大きな決断力と行動力があったのではないかなと思っています。そんな「行動力」は現在の仕事にも実際に活用できていると感じております。その甲斐もあって、現在は管理職という責任ある立場で仕事をさせてもらっています。

        
U.Hinako

Question 3

ジーネクストでの仕事の魅力は何ですか?

接客業ということでお客様からの反応をダイレクトに感じられることが面白い部分だと思います。また、そういった反応は自分の能力や技量、実績に直接比例する為、毎日自分自身の自己成長も肌身で感じられる部分がとても魅力です。お客様とコミュニケーションで良好な関係構築ができ、私にとってもお客様にとっても要望する内容で成約に至った時は大きなやり甲斐を感じます。 反対に、自分のミスや知識不足の面があるとその分、それもまた直接実感する点もあるので大変に思えるかもしれませんが、そこから何が自分自身、反省すべき点なのか明確に理解しやすいため、失敗を重ねる度に自分の自己成長に繋がる。そしてまたすぐに現場で実践に活かせる事でその課題を乗り越えています。

Question 4

ジーネクストに入社して成長したことは?

先を読んだ行動力です。常に周りとの連携やチームワークが必要だと考えており、対応しているお客様、周囲のスタッフ、店舗、そして会社など自分だけではなく周りの事を常に考えた行動というものが自然と身についてきました。その中でもそれぞれ先の動きや予測をつけて先読みして行動する、すなわち先見性が習得でき始めているのではないかと思います。最近では、管理職という立場でフロア責任者を務め、店舗の状況把握、リーダーシップ、スタッフや来店されたお客様の事を見る機会が圧倒的に増えた為、先読みした先見性のある行動は今なおさらに成長段階にあります。

U.Hinako

Question 5

ジーネクストの職場の雰囲気はどう?

入社前から抱いていたジーネクストのフラットな組織体制で、その雰囲気そのものです!代表に直接お話を伺う機会が非常に多くあったり、マネージャーや責任者とも常に意見交換ができ、入社後からすぐ一社員として仕事に取り組める部分が大きな魅力です。働く人達もみな年齢が近く、若い人が多いため、仕事の悩みはもちろん、プライベートな話にも盛り上がる話題が多く、雰囲気が非常に良いです。会社の行事にもたくさん携わらせて頂けることからも実感できると思います。

Question 6

オフの日の過ごし方は?

うちにいる猫と遊んだり、だらけたりしながらゆっくり休暇を充実させています。また、お気に入りの音楽をかけながらドライブする事が好きなので、日頃の疲れを癒すために1人でドライブに出る事もあります。また、学生時代からカフェ巡りも良くしているので友達とSNSで見つけた素敵なカフェや美味しいスイーツを巡りに行ったりもします。

Question 7

改めて実際に『ジーネクスト』ってどんな会社だと思いますか?

賑やかな会社!

Question 8

自分のなりたい姿に近づくため今後はどんな成長をしていきたいですか?

周りのスタッフから信頼される人材になるため、まずは日々の仕事内容を確実に出来るようにし、視野を広く持った行動ができるように徹底していきます。また、これからは一つ上の目線で営業や人材育成・マネージメントといった部分を深く考えて、行動できるようにするため、ジーネクストでは営業利益や経営情報といった多くの社内情報がフラットに公開されていますが、その資料等からの内容理解をまず出来るようになる事、これが短期の目標としております。その上でビジネス的な考察力・思考力・実行力を持つことができるように自分自身をもっと高いところに成長させていきたいと思います。

        
U.Hinako

Message

最後に未来の仲間にメッセージをお願いします!

ジーネクストで一緒に働けることを楽しみにしています!