実績MVP 「most valuable player」

会社経営において最も高い成績を上げてくれたメンバーを月1回表彰しております。

CX MVP「most customer delight」

毎月メンバーの感動接客でお客様から高い支持を受け、最も感動接客を生み出したメンバーを月1回表彰しております。

新人MVP 「most new face」

その月に最も新人ながらも常識を打ち破るような、チャレンジングな成果と行動を行ったメンバーを表彰しております。

月間MVC「most valuable creator」

毎月最も創造的なアイデアを生み出し、クリエイティブな仕事を行ったメンバーを表彰しております。

年間表彰

年に一回開催されるAwardで最も活躍したチーム、メンバーを表彰しております。期によって賞の内容は異なりますが「優秀事業部門」「優秀エリア部門」「優秀チーム部門」「優秀スタッフ部門」「新人部門」「特別賞」等があります。更にここから「年間最優秀MVP」を決める決戦投票があり、年間最優秀MVPを決める戦いがあります。

社内合宿

日々全力で努力しているメンバーのために、学びの場や全社員が横の繋がりを持てる場として仲間と高めあい、支えあえる環境でありたいと考えて、毎年１回全社員泊り込みの合宿を開催しております。毎年夜遅くまで大切なメンバーと、自分の未来そして会社の未来を創造するための語り合い場としても恒例となっています。

レクリエーション

期によって実施回数は異なりますが、沢山の社内レクリエーションを活発に企画し活動しており、メンバー間での横の連携、コミュニケーションを大切にしております。 これまで運動会、フットサル、ソフトボール、ドッジボールなど様々開催しています。

誕生日お祝い

「感謝の気持ちを言葉で伝えます」。感謝の言葉をメッセージで贈りあう文化があります。

Gnext Award

年に一回開催されるAwardの午後の部ではこれまでの努力の健闘をたたえあう場とし開催され、メンバーが考えた多くのイベントや催し物が開催されます。

出産祝金

本人または配偶者の出産にあたって出産祝金が支給されます。
正社員：30,000円

結婚祝金

本人のご結婚にあたって結婚祝金が支給されます。
正社員：30,000円

住宅手当

一人暮らしを応援する一貫で適用条件をクリアすれば、住宅家賃の一部を補助する制度です。

住宅ローン補助

人生の大きなライフイベントの一つとして適用条件をクリアすれば、住宅購入時ローンの一部を補助する制度です。

持株制度

任意で社員が株を所有することが出来ます。持株会は、会社が成長して資産価値が上がれば、投資した金額以上のリターンを得ることが出来る制度です。また、業績が自分の株価に直接反映される株主の立場になる為、より経営に対する意識が高まります。

社員契約割引

最新の通信商材を特別な割引価格で利用することができます。